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邦佑灵活用工

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    在很多现代服务业从业者的预期中,2020年春节本应该是一场再创营收新高盛宴,然而一场突如其来的计划,却改变了13亿人的消费计划,为现代服务业带来巨大损失。根据相关预测,电影票房、餐饮零售、旅游市场三个行业直接经济损失就超过1万亿,占2019年一季度GDP21.8万亿的4.6%。

  大量现代服务业关门,导致企业的人力资源冗余严重,员工成本压力激增,而与之相比,与疫情关联度高相关产业,例如口罩等安全防护生产商、电商平台、物流行业则陷入员工短缺的困境。在这一背景下,灵活用工以其灵活,快速、高效地特点,开始备受关注。

  作为一种中国方兴未艾的用工形式,灵活用工基于业务经营需要与现行法规允许,企业通过一种或多种用工配置方案,实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化,目前在美日等国家成为主流的用工方式之一。

  此次疫情中,人手短缺的盒马鲜生与金柚网旗下针对中老年群体的灵活用工平台“闲不住”合作,本周已成功向盒马鲜生交付员工。与此同时,与云海肴、西贝、探鱼、青年餐厅等餐饮品牌达成“共享员工”的合作,短期入职人数超过1800人,也实现了一次非常时期的独特灵活用工模式。

 其实,在劳动观念、市场用工形态、互联网数字经济等多重因素共同作用下,灵活用工就呈现出高速增长态势,从去年开始,中央政府与各个地方政府密集推出促进灵活用工增长政策与措施,从战略层面推动灵活用工升级发展。

  2019年7月31日,国务院常务会议中,部署加大力度落实就业优先政策,要求完善新就业形态支持政策,促进零工市场、灵活就业等健康发展,培育就业新增长点。

此次企业危机所暴露出的诸多问题,将会极大加深各界对灵活用工巨大优势认识,未来,相关部门毫无疑问会出台更多的灵活用工举措,来稳定就业、增加企业竞争力,减轻社会负担,推动人力资源发展。

  根据相关机构评估,2018年至2025年,中国灵活用工市场的CAGR(复合年均增长率)高于23%;预测到2025年,国内灵活用工市场规模将超过1600亿元人民币。现在来看,未来的市场规模可能将更加乐观。

  作为中国知名人力资源服务商,邦佑人力一直在围绕着“人的数字化″搭建了连接企业连接人的数字化平台,为用户带来创新体验和全新价值,推动灵活用工产业升级,赋能人力资源产业共同发展。

 
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